Содержимое статьи
Каждый, поступив на новую работу, сильно волнуется. Причем, волнение связано не столько с сомнениями в своих профессиональных навыках и умениях, сколько с тем, как вы будете приняты в новом коллективе. Комфортное самочувствие на рабочем месте и то, как скоро будет происходить продвижение по карьерной лестнице, в большой степени будут зависеть от того, насколько быстро вы сумеете влиться в новый коллектив. Вот несколько рекомендаций для тех, кто хочет успешно влиться в устоявшийся коллектив.
Что нельзя делать в новом коллективе?
Необходимо воздерживаться в первые дни работы в новом коллективе от высказывания мнения о специфике своей работы, о руководстве или сотрудниках. Даже в тех случаях, когда требуется высказать свое мнение, лучше постараться не давать прямого ответа, сказав, что являясь новым человеком в коллективе, вам очень трудно делать оценки. Нельзя говорить о своем прежнем месте работы, что оно было гораздо лучше нового, даже если это соответствует действительности.
В любом коллективе имеются любители сплетничать. Не следует заводить с ними дружбы для того, чтобы узнать больше информации обо всех своих новых коллегах. Вы и так все обо всех узнаете со временем, и это будет более правдивая информация, а вы не будете записаны в сплетники и не испортите отношений со своими новыми сотрудниками. О своей личной жизни тоже лучше не распространяться на первых порах. Конечно, она может интересовать ваших сослуживцев, но лучше отвечать на такие вопросы односложно, не вдаваясь в подробности. Вы сможете рассказать, если захотите, о ней позже, когда подружитесь и вольетесь в новый коллектив.
Случается, что в коллективе существуют два лагеря, вам не стоит сразу примыкать к одному из них. Постарайтесь сначала разобрать в обстановке, в людях, переждите какое-то время, прежде чем принимать решение.
О гардеробе для работы
Во многих компаниях существует дресс-код, об этом вам обязательно скажут при трудоустройстве. При его наличии значительно упрощается задача выбора вашего рабочего гардероба. Но если дресс-код не принят, то и в этом случае вы должны обратить внимание на то как одеты ваши новые коллеги, и выбрать себе такой гардероб, который бы не мог бы вызвать у них раздражения и непринятия. И даже если у вас безупречная фигура, мини-юбка и глубокое декольте – не самый лучший способ влиться в новый коллектив.
Что обязательно нужно сделать, придя в новый коллектив?
Всем известно, что работодатели высоко ценят пунктуальность своих сотрудников, поэтому опоздания на работу исключены, а тем более, если вы хотите завоевать хорошую репутацию на новом месте. Лучшим ходом будет приучить себя с первых дней приходить на свое рабочее место несколько раньше, а уходить чуть позже.
Важно сразу запомнить имена тех коллег, с которыми вам придется наиболее часто общаться по работе. Общаясь с новыми коллегами, нужно проявить дружелюбие и приветливость. Угрюмому от природы человеку тоже придется пересилить себя и улыбкой и приветливым отношением постараться найти себе друзей в новом рабочем коллективе.
Когда устраиваются паузы в работе, то нужно посмотреть, как проводят их коллеги. Если все пьют кофе или чай, то и вы присоединяйтесь к ним, налив себе кружечку. А чтобы расположить к себе новых коллег, можно принести к чаю чего-нибудь вкусненького и угостить всех.
Обязательно нужно узнать у коллег, принято ли в их коллективе отмечать начало трудовой деятельности. Если это принято, то обязательно устройте для своих новых сотрудников небольшой праздник.
Эти, простые на первый взгляд, рекомендации, помогут вам быстрее влиться в коллектив, стать его составляющей и перестать чувствовать себя чужаком.